Ruiwo Biotechnology het 'n warm werknemersverjaardagpartytjie by die maatskappy se hoofkwartier gehou, waar spesiale seëninge en sorg gestuur is aan werknemers wie se verjaarsdae daardie maand was. Hierdie verjaardagpartytjie het nie net werknemers die maatskappy se warmte en sorg laat voel nie, maar ook die span se samehorigheid en gevoel van behoort verder versterk.

Die geleentheid het amptelik om 16:00 begin, en die maatskappy het heerlike verjaardagkoeke en geskenke vir elke verjaardagmeisie voorberei. Me. Gengmeng, bestuurder van die maatskappy se menslike hulpbronne-afdeling, het in haar openingstoespraak gesê: “Werknemers is die maatskappy se waardevolste bate. Vandag is ons hier om almal se verjaarsdae te vier. Ons hoop dat elke werknemer die sorg en warmte van die maatskappy kan voel. Gelukkige verjaarsdag aan almal. Gelukkige, gladde werk, gelukkige lewe!”

Tydens die hoogtepunt van die verjaardagpartytjie het al die personeel gelukkige verjaardagliedjies vir die verjaardaggaste gesing, en almal het die heerlike verjaardagkoek gedeel. Die verjaardaggaste het hul dankbaarheid teenoor die maatskappy en kollegas vir hul seëninge uitgespreek en gesê dat hulle baie gelukkig en tevrede voel om in so 'n span te werk.

Uiteindelik het die verjaardagpartytjie suksesvol geëindig met vreugde en lag. Werknemers het almal gesê dat hierdie verjaardag hulle die warmte van die huis en die krag van die span sal laat voel. Almal het 'n onvergeetlike middag in 'n ontspanne en aangename atmosfeer deurgebring.

Ruiwo het nog altyd aandag gegee aan die fisiese en geestelike gesondheid van werknemers en die bou van korporatiewe kultuur, en het werknemers se gevoel van behoort en geluk verbeter deur verskeie vorme van aktiwiteite te organiseer. Hierdie werknemer se verjaardagpartytjie is nie net 'n bevestiging en dankie vir die harde werk van werknemers nie, maar ook 'n belangrike manifestasie van die maatskappy se sorg vir werknemers en die bou van 'n harmonieuse korporatiewe kultuur.

In die toekoms sal Ruiwo Biotechnology voortgaan om by die "mensgeoriënteerde" konsep te hou, daarna te streef om 'n beter werk- en leefomgewing vir werknemers te skep, en gesamentlik 'n beter môre te verwelkom.